Jefe de Embarques

Por esmeralda.reyes, 15 Septiembre, 2025
Tipo de Vacante
Bloques de contenido
Webform
Puesto al que aplica
Máximo 1 fichero.
límite de 200 MB.
Tipos permitidos: txt, rtf, pdf, doc, docx, odt, ppt, pptx, odp, xls, xlsx, ods.
Terminos
Titulo exterior
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Tarjetas
Principales Responsabilidades
  • Garantizar que los embarques programados hacia los distribuidores y CEDIS se ejecuten conforme al plan establecido en términos de cantidad, tiempo y destino, alineados con la demanda y prioridades del negocio.

  • Maximizar la eficiencia operativa mediante la correcta asignación de vehículos, rutas, horarios y capacidades de carga, reduciendo costos sin comprometer la calidad del servicio.

  • Garantizar que cada embarque cuente con la documentación requerida (remisiones, facturas, certificados, etc.), así como el registro y seguimiento en tiempo real de su ubicación, condiciones y estatus. Asegurando el regreso de las evidencias de entrega de embarques, asi como su resguardo.
  • Mantener una comunicación efectiva con almacenes, transporte, producción, planeación y servicio al cliente, asegurando un flujo de información y operación continuo para cumplir con las fechas de carga y despacho.

  • Asegurar la completa satisfaccion del cliente interno/externo en atención a reclamaciones.

  • Estableciendo metas claras, recopilando datos diarios y liderando reuniones de seguimiento con su equipo, para tomar decisiones basadas en datos que permitan mejorar el desempeño operativo del área.
  • Vigila que se respeten los procedimientos de seguridad industrial, capacitando al personal, realizando inspecciones periódicas y reportando condiciones inseguras, para proteger la salud del personal evitando sanciones y accidentes.
  • Lidera la participación activa del personal en la implementación de las 5’s en sus áreas de trabajo, asignando responsabilidades específicas, dando seguimiento a auditorías y retroalimentando al equipo para la solución de incidencias.
  • Analiza y mejora los procesos logísticos de preparación, carga y embarque de pedidos, Evaluando tiempos, recursos utilizados y flujos de trabajo; utilizando herramientas de análisis de datos, sistemas ERP/TMS y mapeo de procesos para identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora, Para incrementar la eficiencia operativa, reducir errores y tiempos muertos, y asegurar una logística ágil, confiable y alineada a los requerimientos del cliente.
Perfil

Formación Académica: 
Licenciatura o Maestría en Administración/ Logistica

Experiencia: Deseable 2 años en puestos similares 

Subtitulo
Santa Catarina, Nuevo León
Habilidades Necesarias
  • Habilidades técnicas:
  • Manejo de ERP (JD Edwards).
  • Logística y Transporte.
  • Análisis de datos.
  • Resolución de problemas.
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  • Habilidades humanas:
  • Planificación y Organización.
  • Comunicación efectiva
  • Adaptabilidad y gestión del cambio.
  • Resolución de problemas.
Misión del Puesto
Dirección

Santa Catarina, Nuevo León