Principales Responsabilidades
Ejecutar proyectos digitales enfocados en la mejora de procesos de Capital Humano (automatización y optimización de procesos).
Coordinar y dar seguimiento a los programas de onboarding para los equipos de Comercial y Mercadotecnia.
Administrar la gestión documental del personal del área comercial.
Implementación de propuestas para reducir la rotación, fortalecer la retención de talento y mejorar el clima laboral.
Asegurar el cumplimiento oportuno de las incidencias de nómina en el sistema junto con los responsables de equipo.
Realizar pedidos relacionados con el área (uniformes, gafetes, kits de bienvenida, regalos corporativos, etc.).